「私が会ったダメな社長」の4つの特徴【能力はめちゃくちゃ高いのにずっと赤字経営】

皆さん世の中には社長と呼ばれる方が沢山います。

社長と聞くとすごい人ばかりかと思うかもしれませんが、社長も十人十色でSNS時代になって炎上を起こす社長も沢山出てきてましたね。

全部同じ人やないか！

女性

他にも最近だと「なんとかバリュー」っていう所に所属してるSNSでイキってる社長軍団がよく話題になってますね。

ですが、今回はSNSの世界ではなく私が実際に会社員時代に勤めていた会社に居た社長の話になります。

「会社と言うのは社長で決まるものです！」

イイ社長もダメな社長は面接時に分かればいいのですが、正直それが難しいのは分かってます。

入社後に社長がダメだったことに気が付いてもなかなか対処が難しいですが私の実体験もかねて世の中にはこういう社長が経営している会社もあるんだよという注意喚起になります。

「筆者ざまーみろ」と思っていただいてもいいですし何かに1ミリでもお役に立てたら幸いです。

パワハラをする

言うまでも無く論外ですｗ

「コピー取ってこい」とかはなかったですが、パワハラする時点で地球がひっくり返っても社員の気持ちが分からない社長です。

さらに、気になったのはおじさん世代はパワハラに対する理解が薄いのはしょうがないんです。

ですが「これってパワハラになるのかな？」って聞く時もありましたがいつも立場の強いおじさん同士で確認するんです。

パワハラされない人同士で確認してどうすんだって話ですｗ（ただの自己弁護？）

聞かれた人が答えられるかは置いといて「立場弱い人に聞くのが一番じゃない？」って思うんです。

てかパワハラしてくる時点で社員は悩みとか言えなくなるのでいいコミュニケーション取ることは不可能です。

パワハラする人は大体、付き合いが長く立場的にも強いベテランには優しいので新人が皆やめてベテランだけが生き残る老化待ちの会社になります。

社長が社員を見てない

大手なら見切れないのでしょうがないと思うんです。

社員数一桁の超少人数の職場でほぼ目の前に常に社長がいる環境なのに関わらず、社員の存在に気が付いてるのか分かってないような社長でした。

ウチの社長は社員を見てないどころかとにかく私たち社員の仕事中、すぐ隣でいびきかいてガーガー寝てました。

起こさないようにしないといけなくて無駄に気を遣いますし、モチベーションめちゃくちゃ下がりますので無神経だと思われたりしていい方向には転ばないです。

自慢と揚げ足と結果論マウント取る時だけ話しかけてくる

普段社員さんのことを気にもかけないのに、揚げ足取る時だけはすぐ話かけてきます。

しかも全部後付けで言いますし、社長は権力もあるので社員に好き放題言えるんです。

私だけではなく他の社員さんからもすぐ嫌われてました。

しかもサボる人には何も言わないで、ちゃんと仕事してる人にだけ文句を言ってくるので、私も先輩もすぐ辞めましたしまともな人が早期退職するパターンの王道でした。

ハムフロ

ヤフコメ民の下にはいつまでも就けないよな

朝礼や会議の時だけいい人アピール

普段社員のことは知らんぷりしてるし揚げ足とか取ってこないのに、会議とかで皆集まったときだけ二重人格かってぐらいいい人に変わるんです。

そういう時だけ具合悪い社員さんに声かけとかするけど、朝礼とかが終わった瞬間また知らんぷりしてるのは怖いですよｗ

皆の前だからいい人だと思われたいんでしょうけど、そんな露骨なアピールはすぐバレます。

選挙の時だけ吉野家で牛丼食べる政治家より、365日吉野家で牛丼食べる政治家の方が庶民の気持ちが分かると思われるのと同じで、普段からの行動が社員からの信頼を築くんです。

ハムフロ

何故か僕だけは一切心配されたことないけどねｗ

外部にお金取られすぎ

社長は周りにいいように利用されてるんだなって思ってました。

いい人だと思われたい承認欲求も邪魔してるのかもしれませんが、なんだかんだで人がいいんでしょうね。

すごい外部からお金を吸い取られてましたが断れないみたいで金食い虫との付き合いを全然やめません。

まるで、お金配り詐欺に何度も引っかかる人のようです。

社員数一桁の小さい会社なのに本部や外部セミナーにお金ばかりとられるせいで、これでどうやって黒字運営できるのってレベルでした。

セミナーにハマっていた

人数1桁の会社は、社長もプレイヤーとしてガンガン動かないと簡単には仕事が回りません。

ですが、ウチの社長は月の半分はセミナーに行っていました。
個人の能力はめちゃくちゃ高かったのに、優秀な人材が1人ずっと無断欠勤しているような状態です。

ぶっちゃけ宗教セミナーでしたので、かなり高額なセミナーで宿題が異常な量なので、時間もお金もめちゃくちゃ取られてました。

社長は個人としては非常に能力高い方だったのですげーもったいないなとも思いました。
（プレゼンが上手いのですぐ契約取れるのに社長はプレゼンする時間を宗教セミナーに奪われて営業活動ができないんです）

開催箇所も全国各地で開催されるため北海道から沖縄、なんなら海外まで行ってました。

ハムフロ

セミナーの講師と海外行くとか講師の旅費を吸い取られてるだけとしか思えない

本人は満足してニッコニコで帰ってきますが、戻っても仕事はせず、すぐに別のセミナーへ行くのでもちろん赤字のままです。

流れはセミナー、ちょっと仕事、またセミナーの繰り返しです。

しかも課題（宿題）が山積みで休日が丸ごと潰れるため、まともに働く時間が確保できません。
（私も強制で行かされたので経験談です）

これでは、たとえ仮に宗教セミナーで有意義なスキルが身に付いたとしても、仕事に活かす時間がありません。

組織には勝てないので具体的な名前は出せませんが、皆さんも「自己啓発セミナー」という名の宗教セミナーには十分お気をつけください。

私は社長命令で強制参加させられ、「何で仕事と関係ないことをしなきゃいけないんだ」とイライラしすぎて人間不信になり、友人と疎遠になって病みました。

ハムフロ

マジで病んだと思って心療内科に行ったけど、毎週サウナに通っていたおかげでうつ病認定は免れたよ

本部に収めるお金が半端ない

私が居た会社は代理店でフランチャイズみたいなもんだったのでしょうがないのですが、最大利益の3割を本部に毎月支払っているのです。
これの何が問題なのかと言いますと、やっていたサービスが定員に制限のあるサブスクで儲けていましたが売り上げに上限があるのです。

最大利益の3割を本部に収めるので、黒字だろうが赤字だろうが変わらない金額を本部に収めるのです。

仮に月100万の売り上げがMAXだとしましょう。

退会者続出だとお金を払って運営しなければならないのです、しかも本部は容赦なくお金を取る。

単価が高く中身も時代に合ってないサービスだったので退会者だらけでしたし、別の事業も急遽はじめてそちらの方がはるかに利益出るのに社長は付き合いを優先して赤字ビジネスをいつまでたってもやめないんです。
（本部から持ち上げられて気分良くなってる感がありました）

ハムフロ

給料なくなる不安しかなかったｗ

私が会ったダメな社長の特徴のまとめ

社員を見ないのも社員の前で寝てばかりなのも、宗教セミナーにとりつかれているのに加えて狂ったように宿題がある影響で自分のことで精いっぱいなだけかもしれません。

宗教あるあるなんでしょうけど異常なぐらい時間を取られるセミナーでしたのでハードワークすぎて社員への気配りができないレベルまで追い込まれていたんでしょうね。

ですが、

ハムフロ

それならしょうがないかぁ

いつ潰れてもおかしくない会社にいつまでも居ても不安ですし、古い人から「社長に不満言えばいいじゃん」なんて言われましたが、社員と向き合わない社長に意見言っても時間の無駄ですし、そもそも社員は社長に本音は言わないもんです。

なので、今の時代は社長に不満を言うのではなく退職届をいきなり出すんです。

私と違ってすごい個人の能力が高い社長だったので個人でやってれば絶対うまくいくんでしょうけど、社員をほったらかしにして宗教セミナーを優先してしまうのを始め、周りに利用されて経営がうまくいかないなんて人間完璧じゃないなと思いました。（もったいなさすぎる）

とはいえ、結果は赤字ですし、離職率も高いので社長としてはダメです！

SNSはイキリ社長ばかり話題に上がりますが、現実世界ではこういう社長も世の中にはいますので皆さん十分お気を付けください。