厚切りジェイソン：『日本のみなさんにお伝えしたい48のwhy』よりから学ぶ日本人のおかしなところ

いきなりですが。　　　　　　　

Whyジャパニーズピーポー！！

というセリフはご存知ですか？
あるいは、この台詞でCMや漫才をやっている方ご存知ですか？

「厚切りジェイソン」さんという方です。

テレビだけだと外国人お笑い芸人のイメージが強いと思われそうですが、経営者のお顔もあります。

つまり社長とお笑い芸人2足のわらじなのです。

そう、厚切りジェイソンさんはむちゃくちゃすごい人なのです。

今回はTwitterで日本人の悩みを答えていたのを元に書かれた著書【日本のみなさんにお伝えしたい48のWhy】から学んだことをお話していきます。

厚切りジェイソン：『日本のみなさんにお伝えしたい48のwhy』を読んで学んだこと

内容も日本企業についてや日本人の性格についてぶった切っており、私みたいに日本人だけど、

日本人ってこういうところおかしくない？

と思っている人に突き刺さる内容となってます。

日本人は上司が若者を潰すことが多い

日本では部下にたいしては結果を出すことよりも自分の言う通りにさせたがる風習があるとのことです。

自分で考え自分で結果を出せる優秀な人材も上司が

と潰してしまうことが多いのです。

さらに部下が気を使って指示されたこと以外のことをやろうとすると怒りだしたり、誰もやらない掃除や雑務仕事はなんでもかんでも下っ端の人におしつけをしたりします。

私も経験ありますが、パワハラの酷い上司は暇そうな人には頼まず、忙しくても経験の浅い人にやらせます。

言われた通りにしか行動させてもらえないと自分の力を信じることができなくなり、モチベーションもさがります。

このようにいつまでも昔ながらの風習が抜けていないと、他国と競走ができません。

日本人は他人を気にしすぎ

仕事だと嫌な人にしか頼めない仕事もあるでしょうからかなり難しいことですが、そうでもなければ、関わってストレスな人が上司でもなんでもなければ無理して関わる必要ないです。

友達

私なんかは暇になれば副業に時間を費やしたいので、大切な人1人いればいいです。

友達多いと副業する時間がなくなるので、友達はいなくても平気です。

若いうちは友達の多い人はうらやましかったのですが、34歳の現在はそういうのはめんどくさいからいいやってなってます（笑）

他人

他人の不幸を探してる時間を省けば、そのぶん楽しいことや趣味に時間を費やすことができて有意義にやれます。

他人の荒探しや他人がうらやましく思えるがあるなら、自分もその領域に行けばいいのです。

何かに夢中になっているとわざわざ他人を誹謗中傷しにいく暇などなくなります。
Twitterとかで炎上に便乗して悪口を書いている人腐るほどいますが、そういうのって果たして価値があると思いますか？
悪口いったところで余計にイライラしてませんか？

ストレスばかり溜めてる人は読んだ方がいい

今回は厚切りジェイソンさんの著書である【日本のみなさんにお伝えしたい48のWhy】についてお話してきました。

もし、日本に住んでいる日本人が日本人のここがおかしいと言っていてもあなたが言うな感を感じる人もいるかもしれませんが、日本に住まれている外国人が日本に住んでみて日本人変だよぅ！！って言うと妙に説得力を感じます。

現在はやっておりませんが、そんな厚切りジェイソンさんはTwitterで悩み相談もやっておりました。
そう、【日本のみなさんにお伝えしたい48のWhy】の内容はTwitterでの悩み相談を元に書かれたものです。

皆がそうしているからだと投げ出さずに、日本人としてこういうところは直していかないとなって気持ちにさせてくれる一冊です。

今回記事作成にあたり参考にした『日本のみなさんにお伝えしたい48のwhy』は「Kindle Unlimited」にて無料で購入いたしました。

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